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article incompréhensi ble !
Par Anonyme, le 26.06.2024
il y a sur-représent ation des juifs dans les mouvements socialistes européens, car ces derniers ne pratiquaie
Par Tietie007, le 09.12.2021
bien ce que j'ai toujours dit et ce qui confirme ce que préssentait mitterand dans "le coup d'état permanent"
Par wifeshared, le 31.07.2021
ouahh!!! bravo!!!
Par Anonyme, le 04.07.2021
a quand un tract du syndicat cgt énergie 34 ????
Par Anonyme, le 24.06.2021
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Date de création : 18.12.2020
Dernière mise à jour :
16.04.2022
556 articles
Élections aux CA du Groupe SNCF
Les cheminot·e·s et les salarié·e·s des filiales étaient appelé·e·s à voter du 4 au 10 décembre 2020 afin d’élire leurs représentant·e·s aux CA des Sociétés Anonymes composant désormais le Groupe Public Unifié.
La CGT progresse de 2,05 % à la SNCF et ses filiales et dans tous les scrutins.
La CGT salue l’engagement de celles et ceux qui font vivre la démocratie dans les entreprises.
Les cheminot·e·s et les salarié·e·s des filiales concernées ont confirmé leur attachement et leur confiance à un syndicalisme démocratique, rassembleur, offensif et force de propositions en renforçant la CGT comme première organisation syndicale.
Toutefois, le mode de scrutin par voie électronique, dans une période particulière liée au contexte sanitaire et à la mise en œuvre de la réforme de 2018, démontre que la dématérialisation, poussée à son extrême, est un frein à l’exercice démocratique dans l’entreprise SNCF et son groupe.
Les salarié·e·s ont exprimé leur volonté de ne pas voir dépecer le Service Public Ferroviaire, avec les conséquences que cela pourrait avoir sur les sociétés du groupe.
Le syndicalisme d’accompagnement des choix patronaux a subi un recul, notamment au CA SNCF : UNSA – 0,40 %, CFDT – 1,54 % (0 élu).
À l’heure où Gouvernement et direction du Groupe SNCF poussent les feux de la concurrence, souhaitent imposer le chômage partiel comme perspective, gèlent les salaires, cassent l’outil de production et les emplois, ces élections démontrent par le résultat du vote en faveur de la CGT, que les cheminot·e·s et salarié·e·s des filiales, sont disponibles pour lutter pour le développement du service public et l’amélioration de leurs conditions de vie et de travail, quelle que soit l’entreprise.
Il convient maintenant de se rassembler massivement dans les luttes locales, régionales et nationales, tant sur les sujets professionnels qu’interprofessionnels, et ce dès les prochaines semaines.
Dans ce cadre, la CGT créera les conditions d’informer et débattre afin de construire des perspectives revendicatives communes.
La Fédération CGT des Cheminots remercie l’ensemble de ses militant·e·s et syndiqués pour l’engagement dont ils font preuve chaque jour auprès des cheminot·e·s et des salarié·e·s du groupe SNCF.
C’est notre force ! Comme des centaines d’autres depuis le début de l’année, nous appelons les cheminot·e·s et les salarié·e·s à venir renforcer la CGT.
ACCORD DE BRANCHE
RELATIF AUX MODALITES DU CONSEIL D’ORGANISATION DE L’ELECTION
DES MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION de la CAMIEG
(Caisse d’Assurance Maladie de Industries Electriques et Gazières)
du 21 juin 2021 au 24 juin 2021
PREAMBULE
En application des dispositions de l’article 23 du statut national du personnel des industries électriques et gazières, le présent accord fixe les modalités d’organisation de l’élection des membres du conseil d’administration de la Caisse d’assurance maladie des IEG (CAMIEG). Les membres du Conseil d’administration de la CAMIEG sont élus pour 6 ans.
Le vote électronique se déroulera sur une période de 3,5 jours ouvrés du lundi 21 juin 2021 à 8 heures au jeudi 24 juin 2021 à 12 heures (heures de métropole). La date limite de réception des votes par correspondance est fixée au 11 juin 2021(cachet de la poste faisant foi) avant l’ouverture du vote électronique.
Le calendrier des opérations électorales fera l’objet d’autres informations.
André CHAVERNAC